Goblecs Academy
سجل الآن

دورة في تقييم الأثر ومنهج قياس العائد على الاستثمار

5 أيام
سجل الآن التدريب الداخلي
الإدارة تعلم افتراضي

دورة في تقييم الأثر ومنهج قياس العائد على الاستثمار

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذا البرنامج التدريبي في تقييم الأثر ومنهج قياس العائد على الاستثمار بهدف تمكين المشاركين من إتقان منهجيات تقييم الأثر وتحليل النتائج المتحققة من البرامج والمشاريع، وربطها بالعائد الملموس على الاستثمار التنظيمي. يتناول هذا البرنامج آليات قياس مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية، وتحليل الفجوات بين النتائج المتوقعة والمخرجات الفعلية، مع التركيز على الأدوات التي تتيح رصد القيمة المضافة للأنشطة والمبادرات داخل المؤسسة، كما يمكّن المشاركين من تحويل المؤشرات النوعية إلى بيانات قابلة للقياس الكمي، مما يساعد على اتخاذ قرارات مبنية على تحليل موضوعي وعائد حقيقي يعكس كفاءة الإنفاق وجدوى الاستثمار. ويُعد البرنامج أداة رئيسية لتحسين الأداء المؤسسي، وتعزيز المساءلة، ورفع مستوى الشفافية، من خلال تقييم منظم ومدروس يُسهم في ترشيد الموارد وتوجيهها نحو الأنشطة الأكثر تأثيرًا.

دورة في تقييم الأثر ومنهج قياس العائد على الاستثمار

نظرة عامة

الجمهور المستهدف

  • مدراء البرامج والمشاريع في القطاعات الحكومية والخاصة.
  • مسؤولو التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء.
  • مدراء التدريب والتطوير والموارد البشرية.
  • المختصون في قياس الأداء المؤسسي وتحسين العمليات.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

  • تعريف المشاركين بمفاهيم تقييم الأثر وأبعاده المتعددة.
  • إكسابهم القدرة على تصميم مؤشرات قياس فعالة ترتبط بالأهداف الاستراتيجية.
  • تمكينهم من استخدام منهجية ROI لحساب العائد الكمي من البرامج والمبادرات.
  • رفع كفاءتهم في جمع وتحليل البيانات اللازمة للتقييم.
  • تعزيز مهاراتهم في إعداد تقارير تقييم مقنعة تدعم القرارات الإدارية.

محتوى الدورة

  • مفاهيم وأسس تقييم الأثر
    • الفرق بين المخرجات والنتائج والأثر.
    • أهمية تقييم الأثر في دورة حياة المشروع.
    • الأثر المباشر مقابل الأثر غير المباشر.
  • أنواع التقييم وأساليبه
    • التقييم التكويني والختامي.
    • أساليب التقييم الكمي والنوعي.
    • متى وكيف يتم تنفيذ التقييمات.
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
    • خصائص المؤشرات الجيدة.
    • صياغة مؤشرات قابلة للقياس والتتبع.
    • ربط المؤشرات بالأهداف المرجوة.
  • اختيار أدوات جمع البيانات وتحليلها
    • المقابلات، الاستبيانات، السجلات.
    • تحليل البيانات الكمية والنوعية.
    • معالجة التحيّز وضمان موثوقية النتائج.
  • مفاهيم العائد على الاستثمار في البرامج
    • تعريف ROI في السياق غير الربحي.
    • أسباب قياس العائد على التدريب والمبادرات.
    • أهمية قياس القيمة مقابل الكلفة.
  • معادلات ونماذج ROI
    • نموذج جاك فيليبس لحساب العائد.
    • معادلة العائد وأمثلة توضيحية.
    • استخدام النتائج في تحليل الجدوى.
  • تجميع وتحليل بيانات العائد
    • ربط النتائج بالأثر المالي.
    • حساب التكاليف المباشرة وغير المباشرة.
    • تقدير القيم المالية للمخرجات غير النقدية.
  • تحويل البيانات إلى نتائج قابلة للعرض
    • استخدام الجداول والرسوم البيانية.
    • صياغة التوصيات بناءً على النتائج.
    • عرض القيمة المضافة للجهات المعنية.
  • صياغة تقارير تقييم الأثر والعائد
    • مكونات التقرير المهني الفعال.
    • هيكلة النتائج بطريقة تدعم القرارات.
    • لغة العرض الموجهة لصناع القرار.
  • التوظيف الاستراتيجي لنتائج التقييم
    • استخدام النتائج في تطوير البرامج.
    • تحسين كفاءة الإنفاق وتحقيق الأثر المستدام.
    • دمج التقييم في ثقافة المؤسسة.

الجدول الزمني والرسوم

العملة:
رسوم الدورة تبدأ من USD 1,500
التاريخ المكان المدة السعر
15 نوفمبر 2026
إلى 19 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
15 نوفمبر 2026
إلى 19 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
22 نوفمبر 2026
إلى 26 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
22 نوفمبر 2026
إلى 26 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
29 نوفمبر 2026
إلى 03 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
29 نوفمبر 2026
إلى 03 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
06 ديسمبر 2026
إلى 10 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
06 ديسمبر 2026
إلى 10 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
13 ديسمبر 2026
إلى 17 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
13 ديسمبر 2026
إلى 17 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
20 ديسمبر 2026
إلى 24 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
20 ديسمبر 2026
إلى 24 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
27 ديسمبر 2026
إلى 31 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
27 ديسمبر 2026
إلى 31 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
03 يناير 2027
إلى 07 يناير 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
03 يناير 2027
إلى 07 يناير 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
28 فبراير 2027
إلى 04 مارس 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
28 فبراير 2027
إلى 04 مارس 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
04 أبريل 2027
إلى 08 أبريل 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
04 أبريل 2027
إلى 08 أبريل 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
30 مايو 2027
إلى 03 يونيو 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
30 مايو 2027
إلى 03 يونيو 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
04 يوليو 2027
إلى 08 يوليو 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
04 يوليو 2027
إلى 08 يوليو 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
29 أغسطس 2027
إلى 02 سبتمبر 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
29 أغسطس 2027
إلى 02 سبتمبر 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
03 أكتوبر 2027
إلى 07 أكتوبر 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
03 أكتوبر 2027
إلى 07 أكتوبر 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
28 نوفمبر 2027
إلى 02 ديسمبر 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
28 نوفمبر 2027
إلى 02 ديسمبر 2027
أونلاين 5 أيام USD 1,500 سجل الآن
تبدأ من
USD 1,500
سجل الآن
30 دورات متاحة
الإجراءات
احجز تدريب داخلي
تبدأ من
USD 1,500
سجل الآن
30 دورات متاحة
معلومات الدورة
5 أيام
30 دورات قادمة
متاح حضوري
متاح أونلاين
الإجراءات
احجز تدريب داخلي