دورة قصيرة حول الاشراف في المهن المساعدة

• الأساس المنطقي والأخلاقيات في العمل الاجتماعي وتعاقد الاشراف
•  العناصر الرئيسية في العقد
• مسألة الحدود
• العلاقة الإشرافية.
• القيادة الموقفية في الإشراف.
• النموذج التنموي للإشراف.
• مهام الإشراف.
• وظيفة الدعم.
• الوظيفة التعليمية
• مبادئ تعليم الكبار
• الوظيفة إدارية.
• وظيفة صقل الشخصية.
• الوظيفة التحفيزية.وظيفة النمذجة.
• وظيفة التقييم.
• هيكلة مرحلة الاشراف.
• الإشراف العملي.
• التدخلات من قبل المشرف
• أساليب الإشراف
• المناقشة اعتمادا على ردة الفعل الحرفية .
• سجلات العمل.
• تكوين وقيادة فريق متآزر
• التأكد من توافق الأداء مع الخطط
• وضع معايير للأداء العالي
• تطبيق تقنيات حل المشكلات
• الإشراف المباشر
• مراقبة مستوى تقدّم الفريق
• مساعدة الفريق على استغلال نقاط قوته
• تحسين مستوى إنتاجية الفريق
• تحديد الوقت الصحيح للتوجيه
• تحديد الوقت الصحيح للإرشاد
• التوافر وتقديم الدعم
• سجلات الشريط : الصوت والفيديو
• التقييم من أجل الحصول على الشهادة ( امتحان تحريري)

نمط الدورة:

• التدريب داخل المؤسسات
• التدريب الفردي
• التدريب مع الجماعة
• التدريب العملي

ملاحظة :

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.