دورة تطوير الأداء الإداري والقيادي

أهداف البرنامج:

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تطوير الأداء الإداري والقيادي:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركون فيها قد تعرفوا على:

• تطبيق الكفاءة الإشراقية المرتكزة على المبادئ في بيئة العمل.
• تطبيق الممارسات الخمس للإدارة المثالية.
• ممارسة النفوذ الإداري من أي مكان في المنظمة.
• وضع العاملين في المكان الذي يستغل أقصى طاقاتهم وتمكينهم.
• تطبيق خطوات إدارة التغيير.
• تحقيق النتائج عن طريق الإدارة بالأهداف.
• اتخاذ القرار حسب الإدارة فائقة السرعة.
• تطبيق مفاهيم التفويض المسئول والفعال، ومهارات الاتصال الناجح وبناء العلاقات المنتجة والمؤثرة إيجابا على نتائج الأعمال.
• القدرة على تصميم معايير تقييم أداء فعالة وكيفية إدارة علميات التغيير نحو تحقيق أهداف المؤسسة.
• مهارات الذكاء العاطفي في التعامل و كسب الآخرين وحسن الاتصال.
• ممارسات الذكاء العاطفي في إدارة الصراع والمفاوضات.

المستهدفون من البرنامج:

• مديري الإدارات.
• رؤساء الأقسام من ذوي المسئوليات الإدارية و الإشرافية و التنفيذية.
• المرشحين لتولي تلك المناصب.