دورة تخطيط ومراقبة إجراءات شؤون الموظفين

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تخطيط ومراقبة إجراءات شؤون الموظفين، حيث لاشك أن دور إدارة الموارد البشرية أصبح ليس مجرد إدارة الأنشطة التقليدية للتوظيف والعلاقات الإنسانية بل أصبحت إدارة الموارد البشرية أكثر تطوراً وتقدما وأصبحت هذه الإدارة أكثر شمولاً وتقدماً مع كل من الإدارة وعملية التخطيط الإستراتيجي  للمنظمة ومن أهم الأسباب التي دعت إلى ذلك؛ زيادة تعقد البيئة التنظيمية وظهور مفاهيم جديدة كالجودة الشاملة و وكذلك التغيرات الهامة التي حدثت في  تركيب القوى العاملة. تقدم هذه الدورة كيفية توجيه الموظفين الجدد إلى المركز أو القسم في الوقت المناسب وبطريقة فعالة. تحديد توقعات وأهداف أداء واضحة لجميع الموظفين، وتقديم تعليقات منتظمة حول التقدم المحرز في تلبية التوقعات وكيفية دعم التطوير المهني للموظفين من خلال منحهم مهام التطوير وتوفير التدريب. وتقدم استراتيجيات مواكبة التغييرات والتطورات الأخيرة في السياسات والقوانين المعمول بها ومبادئ الإدارة الفعالة من خلال إجراء التدريب بانتظام وقراءة المنشورات المهنية.